В 2024 году участницей стажерской программы АСБ стала Анастасия Боронина. Начав со стажировки в административном департаменте, она продолжила работу в спортивном департаменте, а сегодня возглавляет департамент организации мероприятий АСБ. Мы поговорили с ней о ее пути и преимуществах стажерской программы АСБ.

«ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ, ТО ЕГО УЖЕ БУДЕТ ДОСТАТОЧНО»

— В 2024 году ты стала участницей Стажерской программы АСБ. Что мотивировало тебя подать заявку? Что ты ожидала получить от программы на тот момент?

— Летом 2024 я уже активно искала работу, но везде не сильно радовались наличию двух маленьких детей, всех пугали бесконечные больничные. Кстати, при отборе в АСБ этот пункт моего резюме был одним из ключевых для руководителей, так как увидели во мне ответственного человека, умеющего грамотно распоряжаться своим временем. 

Увидев в телеграме набор на стажерскую программу, внутри что-то щелкнуло, как будто почувствовала, что мне это нужно. После 10 лет декрета мне не хватало уверенности, новых знаний в сфере спортивного менеджмента. Именно за этим я и пришла. Уже на моменте очного этапа всего за два дня получила много полезной информации. Было очень страшно идти на очный этап отбора, я осознавала, что буду гораздо старше всех, но я четко понимала, для чего мне все это нужно, и не ошиблась. 

— Чем ты занималась до стажировки? Где училась или работала и насколько четко тогда представляла, в каком направлении хочешь развиваться?

— Я окончила с красным дипломом РУС «ГЦОЛИФК», была настроена продолжать работать в Лужниках, куда меня приглашали после окончания университета, но судьба распорядилась иначе. Я уехала в Нижний Новгород, работала детским тренером по баскетболу, вышла замуж и родила двух детей. 10 лет занималась домом, воспитанием детей, преподавала в онлайн-школе фотографии и продолжала изучать спортивный менеджмент. Читала много книг, статей, слушала вебинары по спортивному менеджменту. Ещё при выборе университета я точно знала, чем хочу заниматься в будущем. 

— Расскажи, как проходила твоя стажировка. Какие задачи и проекты тебе доверяли, что оказалось самым интересным и сложным?

— Поначалу сложным было все. Казалось, что я заново учусь ходить. Начинала я в административном департаменте, моим руководителем была вчерашняя выпускница, молодая девушка. Наша разница в возрасте составляла около 10 лет. И, знаете, я столькому у нее научилась! Именно она подарила мне ту уверенность, за которой я пришла на стажировку. Писала гранты, делала отчеты, мне доверяли написание писем для мероприятий, объем их был внушительный, без ошибок не обходилось, но именно на ошибках мы и учимся, они сразу откладываются в голове.

— Что стажировка дала тебе для дальнейшего профессионального развития? Какие знания, навыки или опыт, полученные тогда, помогают тебе до сих пор?

— Как я уже сказала, новые знания я начала получать еще на очном этапе отбора. Была хорошая обучающая программа. Ну а дальше проявляла инициативу, задавала много вопросов, не отказывалась от задач, которых я никогда ранее не касалась. Много читала, пыталась разобраться сама, но и не боялась задавать вопросы. Точнее очень боялась, но делала. И вот эта смелость ко мне пришла с осознанием того, что если я сейчас не пересилю себя, то так и останусь топтаться на одном месте. 

— Как выглядел твой путь от участницы стажерской программы до руководителя департамента? Какие возможности, решения или события стали ключевыми на этом пути?

— Думаю, ключевым стала вот эта моя смелость брать на себя инициативу, умение собирать вокруг себя хороших людей. Мне доверили большой проект «Универсиада», после которого я стала руководителем департамента организации мероприятий. 

— Что бы ты посоветовала человеку, который сейчас думает подать заявку на Стажерскую программу АСБ, но сомневается, достаточно ли у него опыта или подходит ли ему эта программа?

— Если у тебя есть огромное желание развиваться, то его уже будет достаточно. У меня не было ни опыта, ни знаний, но огромное желание научиться, стать частью команды, делать классные проекты, знакомиться с людьми и быть полезной. 

— Если представить, что нынешний стажер АСБ через несколько лет может оказаться на твоем месте, какой главный совет ты хотела бы ему дать?

— Не сдаваться, проявлять инициативу и быть собой. У тебя все получится, самое сложное — начать!

Беседовал Степан Будяков